合同法限制期限-合同约定限制条款(11日更新中)
合同限制条款
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合同法禁止期限
法律依据：中华共和国合同法第二十四条限制的人员限于用人单位的高级管理人员、高级技术人员和其他负有保密义务的人员。限制的期限最不得超过二年，超过的部分无效。 合同法第二十四条规定，限制的人员限于用人单位的高级管理人员、高级技术人员和其他负有保密义务的人员。
合同法限制期限太过笼统
合同法第二十四条规定，佛山律师联系方式限制的人员限于用人单位的高级管理人员、高级技术人员和其他负有保密义务的人员。新合同法 限制时间 限制的围，应当以能够与用人单位形成实际竞争关系的地域为限。限制期限不得超过2年。 网站声明:法律快车以学交流为目的。
合同法限制期限是多少
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合同法规定限制期限不得超过几年
限制最期限2年。 按照合同法第二十四条第二款规定，北律咨询中心好做在解除或者止合同后。上海市合同条例第十六条规定:“限制的期限由合同当事人约定 限制违约准 ，最不得超过三年。
一、合同限制期限 限制时间由当事人事先约定，绥化专业婚姻法律师但不得超过二年。限制条款在合同生效条款，也就是合同的其他条款法律约力结后，上海企业法律咨询该条款开始生效。1、依据我关法律的规定，用人单位与者约定协议的，用人单位离职后要遵守限制协议，限制期限，不得超过二年。
