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外包与《劳动合同法》 295449a933 分享于2021-07-19 01:27:10.0外包与《劳动合同法》 文档格式: .doc 文档页数: 8页 文档大小: 732.0K 文档热度: 文档分类: 幼。随着新经济的不断发展，劳动法属于劳动合同法吗免费法律咨询电话号码多少市场的用工方式及个人的劳动观念都在发生变化，虽说我国企业与劳动者直接建立劳动关系的方式较为常见，但是在面临用工成本高和用人单位责任大的局势下，劳务派遣。
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导读:外包合同不算劳动合同。外包合同属于派遣合同。劳动合同由劳动者直接和用人单位签订。劳务派遣合同有劳动者和派遣公司签订，再由派遣公司派遣到实际用人单。PAGE\*MERGEFORMAT#“外包”能否规避《劳动合同法》为了节约用工成本，上海市法律咨询律师哪里找不少企业纷纷采取了外包措施，就是将企业的部分用工发包给其他单位或个人来完成，自己不。
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企业经营中为了控制企业成本会接触到劳务派遣和劳务外包。劳务派遣是劳务关系与用工关系分离，劳务外包是把人事管理的部分或全部工作外包给一个服务机构完成。那么劳务派遣和劳务外。宋律师，南京合同解除律师，现执业于***律师事务所，执业以来，坚持“受人之托、忠人之事、敬业勤勉、信用”的服务宗旨，精益求精地承办每一项具体法律事务、每。
来源：苍山县日报