宜春上高劳动法-江西省宜春市上高县劳动局电话(6月更新中)

2023-10-25 15:20:03 / 17:13:09|来源:吉水县新闻

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个人缴交部分由聘用人员自己负担,由单位代扣代缴。 3.聘用人员在合同期内享有劳动法规定的婚丧假、产假、带薪休假。 附件:上高县委县监委招聘编外人员报名表.docx 上。《劳动合同法》十九条 【试用期】劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月劳动合同期限一年以上不满三年的,试用期不得超过二个月三年以上固定期限和无固定期限的劳。

个人缴交部分由聘用人员自己负担,由单位代扣代缴。 3.聘用人员在合同期内享有劳动法规定的婚丧假、产假、带薪休假。 附件:上高县委县监委招聘编外人员报名表.docx 上。个人缴交部分由聘用人员自己负担,由单位代扣代缴。 3.聘用人员在合同期内享有劳动法规定的婚丧假、产假、带薪休假。 附件:上高县委县监委招聘编外人员报名表.docx 上。

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摘要: 上高县委县监委编外人员招聘公告 因工作需要,上高县委县监委现面向社会公开招聘5名聘用制工作人员,具体要求如下: 一、招聘原则 坚持“公开、平等、竞争、择优。调解不成裁委会下达裁决书;劳动裁60天内结案;对于裁决书不服,劳动者可以起诉到;请劳动裁期间,不耽误劳动者去新单位工作。《劳动法》规定,工资按。

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