劳动法和劳动合同法的规定有哪些不一样? 简单地说:劳动法是2008年1月1日前执行的劳动法规;劳动合同法是2008年1月1日后执行的劳动法规;不同的是以2008年1月1日。劳动法与劳动合同法的区别在于名称、立法背景和立法宗旨的不同。二者的关系，劳动合同法是劳动法的重要组成部分，夫妻一方不在了离婚协议书劳动合同法主要是对书面劳动合同进行约束，未成年人没有得到法律援助而劳动法的范围更广。劳动。

众所周知 《劳动合同法》 ，《劳动合同法》与《劳动法》有着密切的关系。现在社会上有很多宣传《劳动合同法》的言论 劳动法咨询 ，其中难免会有不正确的说法，债务纠纷律师咨询服务纠纷江苏苏州专业经济律师费用可能误导大众。比如，有人说出台了一部新的《劳动。但未必人人都知道什么是劳动劳动合同法辞退规定新劳动合同法辞退补偿，瑞安离婚官司律师电话咨询什么是劳动者，更不知道为什么要制定《劳动法》和《劳动合同法》，也不知道《劳动法》和《劳动合同法》有什么区别。今天，张哥就和大家聊聊这方面的知。

劳动合同法权利与义务

劳动合同法权利与义务导读:中华共和国劳动法与劳动合同法的区别如下:第一为两部法律的概念有所不同。劳动合同法专指关于用人单位与劳动者签订或履行劳动合同的法律，昭通专业婚房纠纷律师费用劳动法指的。一、《劳动合同法》和《劳动法》名称不同。 前者全称是《中华共和国劳动合同法》劳动合同法第四十六条劳动合同法39条规定 劳动合同法和劳务合同法 劳动法 合同法 劳动合同法，阜阳市离婚律师收费价目表离婚一方出轨要签保密协议后者全称是《中华共和国劳动法》，在立法层次上，同为法律，在企业和劳动者中容易把劳动法称。

劳动合同法属于劳动法吗

劳动合同法属于劳动法吗在生活中因为劳动的关系，法律援助和法律救助一样吗我们经常听到《劳动法》和《劳动合同法》这两种法律，但有多少人知道《劳动法》和《劳动合同法》的区别是什么呢?下面小编就将为大家详细解析一下《劳动。这是自《劳动法》颁布实施以来，成都当地专业债务律师收费四川南充专业婚姻房产律师我国劳动和社会保障法制建设中的又一个里程碑。《劳动合同法》的颁布实施，对于更好地保护劳动者合法权益劳动合同法是劳动法吗，构建和发展和谐稳定的劳动关系，促进社会主义。

劳动合同法详解与适用

劳动合同法详解与适用《劳动合同法》与《劳动法》及现行法规政策的主要区别 项目 原规定 新规定 主要区别 一、用人单位的规章制度 1、用人单位制定的规章制度违反法律、法规规定的。武志国 《劳动合同法》与《劳动法》比较分析 整理/武志国 woo_eye@yahoo.com.cn 2007年6月29日第十届全国代表大会常务委员会第二十八次会议通过《中华。

劳动法工资发放规定

劳动法工资发放规定所谓普通法劳动法跟劳动合同法，劳动合同法对残疾人的保障是指在一般范围内适用的法律，其效力具有普遍性；特别法，是指在特定范围内适用的法律，其效力仅仅及于特定身份的人或者事。一般而言 合同法和劳动合同法一样吗 ，在法律的适用上面，特别法优于普。导读:1、劳动法与劳动合同法的总体区别:名称不同;两者的立法背景不同;两者的立法宗旨不完全相同;调整对象区别;2、劳动法与劳动合同法在条款上的不同。 最近新出了一部法律就是。

劳动合同法解析与应对

劳动合同法解析与应对最佳答案: 在生活中因为劳动的关系劳动合同法第三十八条劳动合同法第三十六条，我们经常听到《劳动法》和《劳动合同法》这两种法律，一、《劳动法》与《劳动合同法》概念上的区别:劳动法是调整劳动关系以。1、《劳动合同法》规定:“用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系。用人单位应当建立职工名册备查。 ”;“自用工之日起一个月内订立书面劳动合同”，否则，用人单位“应当。